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Das Vorstellungsgespräch: Ihre kommunikative Art (wie Sie kommunizieren)

Personaler bevorzugen Kandidaten, bei denen die zwischenmenschliche "Chemie stimmt". Unbewusst wird auch hier wieder verarbeitet: Gemeinsames verbindet, Auffälliges irritiert und wird gemieden.

Was können Sie als Kandidat tun?

  • Sprechen Sie nichts Auswendiggelerntes vor, sondern nehmen Sie unauffällig und zwanglos Themen auf, die Sie und die Firma/den Personaler verbinden oder die er selbst anstößt (z. B. gemeinsame Herkunft aus dem Rheinland, Hobbies)!
  • Formulieren Sie korrekte Sätze, stammeln Sie nicht rum und vermeiden Sie Ähs, Füllwörter, Relativierungen und Phrasen ("gewissermaßen", "quasi", "ziemlich", "letztendlich", "ich sag mal")!
  • Sitzen Sie kontrolliert, nesteln Sie nicht ständig an sich herum!


Theatralische Auftritte meiden!

[Die Inhalte des Gesprächs (Was wird da gefragt?)]

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